Seduc-SP abre inscrições para contratação de monitores do Programa Escola Cívico-Militar; prazo vai até 30 de junho

 Policiais militares da reserva podem se inscrever até 30 de junho para atuar como monitores e monitores-chefes nas 100 escolas estaduais que adotarão o modelo cívico-militar em SP. Veja os critérios e etapas do processo seletivo.

Cada unidade de ensino deve receber entre dois e três monitores, de acordo com o número de alunos matriculados. Crédito: Divulgação

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) publicou, no Diário Oficial de 18 de junho, o edital para contratação de monitores e monitores-chefes que atuarão no Programa Escola Cívico-Militar, previsto para começar em 100 escolas da rede estadual a partir do segundo semestre de 2025.

O processo seletivo é destinado a policiais militares da reserva remunerada e será realizado em três etapas: análise de títulos, investigação da vida pregressa e entrevista com banca avaliadora.

As inscrições estão abertas até o dia 30 de junho e devem ser feitas no Banco de Talentos da Seduc-SP: bancodetalentos.educacao.sp.gov.br

Como será o processo seletivo

✅ Etapa 1 – Análise de títulos:

A banca avaliará a formação acadêmica e experiência dos candidatos. Receberão pontuação extra os que tiverem formação em pedagogia, psicologia, cursos superiores em educação ou atuação em mediação de conflitos escolares.

✅ Etapa 2 – Vida pregressa:

A Secretaria de Segurança Pública (SSP) fará análise do histórico do candidato, checando antecedentes e conduta.

✅ Etapa 3 – Entrevista:

Os aprovados participarão de uma entrevista com servidores da diretoria de ensino e das escolas indicadas como preferência. Nesta fase, serão também identificados os candidatos com perfil para monitor-chefe, que passarão por uma segunda rodada de entrevistas.

Contratação e remuneração

📌 A divulgação do resultado final está prevista para 5 de agosto. A contratação ocorrerá entre os dias 6 e 20 de agosto.

📌 A jornada de trabalho será de até 40 horas semanais, com valor de R$ 301,70 por diária. Para os monitores-chefes, esse valor poderá ser acrescido em 10%, conforme a patente.

📌 Os contratos são temporários e não contam como tempo de serviço militar.

🎓 Capacitação e avaliação contínua

Antes de assumirem os postos, os monitores passarão por um curso de formação com carga mínima de 40 horas, ministrado pela Seduc-SP em parceria com a SSP. O conteúdo inclui temas como:

• Regimento interno das escolas
• Psicologia e ambiente escolar
• Cultura de paz e segurança 
• Desafios contemporâneos nas escolas públicas

Durante o ano letivo, os profissionais serão avaliados periodicamente por diretores, alunos e equipes escolares. O desempenho será analisado a cada semestre para verificar adaptação e continuidade no programa.